Stichting voor bijzonder primair en voortgezet onderwijs in de regio Haaglanden
Themalijn: Leiderschapsontwikkeling
De Lucas Academie verzorgt, samen met leidinggevenden van Lucas Onderwijs, een aantal activiteiten dat bijdraagt aan de ontwikkeling van onze leraren, midden managers en schoolleiders op het gebied van leiderschap. Ze leiden toe naar een functie als adjunct-directeur, teamleider of schoolleider. We onderscheiden 5 typen activiteiten die een cyclisch proces vormen.
| Interesseren | Het oriënteren op leiderschapsfuncties door (zelf-)onderzoek naar ambitie en potentie; wat kan ik en wat wil ik? |
| Opleiden | Het volgen van een opleiding, training of ander leerproces wat bijdraagt aan het verkrijgen van kennis en ervaring op het gebied van leiderschap. |
| Toeleiden | Het matchen van de juiste persoon bij een passende en gewenste leiderschapsrol. |
| Begeleiden | Begeleiding van leidinggevenden door mentoring, coaching en advisering. |
| Doorontwikkelen | Verdiepende kennis en ervaring verwerven op het gebied van leidinggeven en daarnaast bezinning en herijking van je ambities. |
De themalijn Leiderschapsontwikkeling past bij de koersthema’s ‘toekomstgericht personeelsbeleid’, ‘toekomstgericht onderwijs’, ‘doorlopende lijnen’ en ‘(be)sturingsfilosofie’.
Activiteiten
Alumnibijeenkomst Spannend Schoolleiderschap
woensdag 18 september 2019
Heb jij het traject 'Spannend Schoolleiderschap' gevolgd? En wil jij jouw verhaal delen met andere alumni? Kom dan naar deze speciale alumnibijeenkomst.
Waar je tijdens het traject jouw eigen pad bewandeld, creeren we met deze bijeenkomst een moment om van gedachten te wisselen met andere oud-deelnemers van het traject.
Verder lezen ›
.jpg)
Intervisie startende schoolleiders po
maandag 23 september 2019
Een aantal keer per jaar komen startende schoolleiders uit het primair onderwijs bij elkaar om op professionele wijze ervaringen uit te wisselen en vraagstukken vanuit de dagelijkse praktijk met elkaar te beantwoorden.
Verder lezen ›
Oriëntatie op Management voor het vo
woensdag 02 oktober 2019
Vraag jij je weleens af of een leidinggevende functie iets voor jou is? De Lucas Academie geeft je de kans om dit te onderzoeken in een oriëntatie op management.
Verder lezen ›
.jpg)
LeerCirkel (voor leraren en coördinatoren po/vo)
donderdag 03 oktober 2019
Ben jij iemand die zich verder wil ontwikkelen op het gebied van leiderschap? Het leertraject
De LeerCirkel biedt jou de kans om onder begeleiding van ervaren leidinggevenden je leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen.
Verder lezen ›
.jpg)
Reflectiesessie: ‘Wie ben ik en waar sta ik voor' in een veranderende maatschappij (voor leidinggevenden po en vo)
donderdag 10 oktober 2019
In de hectiek die het leiden van een school met zich meebrengt hebben we zelden de luxe even stil te staan en te reflecteren. Reflecteren op de organisatie, maar minstens zo belangrijk op onszelf. Wie ben je en waar sta je voor? Wat zijn je persoonlijke kernwaarden en hoe verhouden deze zich tot de kernwaarden van Lucas Onderwijs? En wat betekent dat voor de dagelijkse praktijk op school en voor de grote maatschappelijke vraagstukken waar wij allen mee te maken hebben?
Verder lezen ›
Verzuimtrainingen voor leidinggevenden
dinsdag 15 oktober 2019
Iedere leidinggevende kan te maken krijgen met verzuim door ziekte van medewerkers. Deze 2-daagse training gaat in op de beïnvloeding van het gedrag rondom ziekteverzuim.
De leidinggevende heeft in het proces rondom ziekteverzuim een regiefunctie: hij/zij regisseert alle acties met betrekking tot preventie, verzuim en re-integratie.
Verder lezen ›
Oriëntatie op Management po
woensdag 08 januari 2020
Het vormgeven van je ambitie rondom leiderschap. “Het waarmaken van je ambitie is sterk gerelateerd aan hoe je daar zelf inzit“. Vraag jij je weleens af of een leidinggevende functie iets voor jou is?
Verder lezen ›
Conflict coaching
woensdag 11 maart 2020
‘Niemand is een klier voor zijn plezier’
Meer dan zestig procent van het ziekteverzuim is gebaseerd op klachten die te maken hebben met conflicten op het werk. Mensen hebben het niet graag over conflicten. Een conflict wordt vaak ervaren als iets negatiefs. Toch ontstaan ze elke dag en kunnen, indien juist gehanteerd, op een positieve manier bijdragen aan de samenwerking.
Verder lezen ›
Activiteiten die al geweest zijn
Waarderend Leiderschap in het Onderwijs
vrijdag 18 januari 2019
Ben je nieuwsgierig hoe je vanuit waarderend leiderschap leraren motiveert en stimuleert om hun volledige potentieel te ontplooien en te benutten? Wil je weten hoe je een team waarderend naar elkaar laat zijn, zodat zij elkaar motiveren en stimuleren om het beste uit de samenwerking te halen? Hoe je als school waarderend samenwerkt met ouders, zodat ieder zijn kennis en verantwoordelijkheden inzet om de kinderen te laten schitteren? In de training waarderend leiderschap in het onderwijs gaan met deze vragen aan de slag.
Verder lezen ›
.png)
Ambitieuze Adjuncten en MT-leden
vrijdag 23 november 2018
Eén van de speerpunten van Lucas Onderwijs is de kwaliteit van het personeel. Een bijzondere groep personeel vormen de adjunct-directeuren en MT-leden. Deze hebben elk op zich een sleutelfunctie binnen hun school, waaraan tegelijkertijd heel verschillend invulling wordt gegeven. Ook hun loopbaanperspectief verschilt.
Verder lezen ›
Management en intervisie
donderdag 22 november 2018
Inspireren, vertrouwen, genieten, ontwikkelen en bezinnen zijn de 5 pijlers waar Management en Intervisie op staat!
Spreken deze woorden je aan, dan biedt Management en Intervisie je de gelegenheid om 2 dagen van het schooljaar samen met collega directieleden aan de slag te gaan.
Verder lezen ›
Leiding geven aan verandering - Deep Democracy
woensdag 17 oktober 2018
De Lucas Academie organiseert in samenwerking met Frank Weijers de minileegang Deep Democracy. Het traject bestaat uit drie dagdelen en is gericht op de leidinggevende met al enige ervaring.
Verder lezen ›
