Stichting voor bijzonder en openbaar primair en voortgezet onderwijs in de regio Haaglanden
PO
VO
Themalijn: Leiderschapsontwikkeling
De LucasAcademie organiseert jaarlijks leertrajecten die bijdragen aan jouw leiderschapsontwikkeling als leraar, middenmanager of schoolleider. We onderscheiden vijf typen activiteiten die samen een cyclisch proces vormen.
| Interesseren: | Het oriënteren op een leiderschapsfunctie: wat kan ik en wat wil ik? |
| Opleiden: | Kennis en ervaring over leiderschap ontwikkelen door het volgen van een opleiding/leertraject. |
| Toeleiden: | Het toeleiden naar een passende en gewenste leiderschapsrol. |
| Begeleiden: | Begeleiding van leidinggevenden door mentoring, coaching en advisering. |
| Doorontwikkelen: | Verdiepende kennis en ervaring verwerven en bezinning en herijking van je ambities. |
Voor startende schoolleiders is er een inductieprogramma ontwikkeld. De themalijn Leiderschapsontwikkeling past bij de koersthema’s ‘toekomstgericht personeelsbeleid’ en ‘Sturingsfilosofie’.
Activiteiten PO & VO
.jpg)
Bijeenkomst leerlingvolgsysteemtoetsen
maandag 30 mei 2022
Veel scholen zijn op dit moment aan het heroverwegen met welke leerlingvolgsysteemtoetsen ze de komende jaren de cognitieve ontwikkeling van de leerlingen willen volgen. Tijdens deze bijeenkomst komen aanbieders informatie geven over hun (vernieuwde) leerlingvolgsysteemtoetsen in het PO.
Verder lezen ›
Module Klachtenprocedure
dinsdag 31 mei 2022
Wanneer een ouder of een medewerker ontevreden is, kan diegene een klacht indienen. Als leidinggevende is het daarom goed om te weten hoe de klachtenprocedure bij Lucas Onderwijs verloopt en wat jouw rol hierin is. Hoe ga je om met de klacht en met diegene die de klacht heeft ingediend?
Verder lezen ›
Veerkrachtig leiderschap VO
woensdag 01 juni 2022
Leidinggevenden in onze scholen hebben het afgelopen jaar alle zeilen bij moeten zetten om in Covid-tijd veerkrachtig te blijven. De druk is dusdanig toegenomen dat er soms weinig tot geen ruimte is voor eigen behoeften en (emotioneel) welbevinden. Dat eist zijn tol. Hoe zorg je juist in deze tijd voor een goede werk/privé balans?
DATA WORDEN IN OVERLEG MET DE DEELNEMERS AFGESTEMD! Verder lezen ›
LeerCirkel (voor leraren en coördinatoren po/vo) 2022
donderdag 02 juni 2022
Ben jij iemand die zich verder wil ontwikkelen op het gebied van leiderschap? Het leertraject
De LeerCirkel biedt jou de kans om onder begeleiding van ervaren leidinggevenden je leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen.
Verder lezen ›
Leerarrangement Kindcentrum van de Toekomst
donderdag 22 september 2022
Voor onze schoolleiders, mt-leden én leidinggevenden uit de kinderopvang organiseren we in schooljaar 2022-2023 het maatwerktraject: Leerarrangement Kindcentrum van de Toekomst. Het doel van dit leerarrangement is om deelnemers te ondersteunen in hun ontwikkeling bij het vormgeven van hun Kindcentrum. Daarbij maakt het niet uit in welk stadium het Kindcentrum zich bevindt. Zowel voor starters als voor leidinggevenden die al op weg zijn met hun Kindcentrum is dit leerarrangement interessant.
Verder lezen ›
.jpg)
Module Hoe bouw je een personeelsdossier op?
woensdag 19 oktober 2022
Waarom moet je een personeelsdossier opbouwen en hoe doe je dat dan? Hoe ga je als werkgever om met een arbeidsconflict of disfunctionerende medewerker? Welke verplichtingen heb je als werkgever? En hoe geef je een verbetertraject vorm?
Verder lezen ›
Oriëntatie op Management po (aanbod 2022-2023)
woensdag 18 januari 2023
Het vormgeven van je ambitie rondom leiderschap. “Het waarmaken van je ambitie is sterk gerelateerd aan hoe je daar zelf inzit“. Vraag jij je weleens af of een leidinggevende functie iets voor jou is?
Verder lezen ›
Conflict coaching (2022-2023
woensdag 25 januari 2023
‘Niemand is een klier voor zijn plezier.’ Meer dan zestig procent van het ziekteverzuim is gebaseerd op klachten die te maken hebben met conflicten op het werk. Mensen hebben het niet graag over conflicten. Een conflict wordt vaak ervaren als iets negatiefs. Toch ontstaan ze elke dag en kunnen, indien juist gehanteerd, op een positieve manier bijdragen aan de samenwerking.
Verder lezen ›
Activiteiten die al geweest zijn
workflowWise/Onventis - opfrisser I
vrijdag 20 mei 2022
Heb jij behoefte aan een opfrisser aan WorkflowWise/Onventis? Na deze ochtend ben je weer up to date!
Verder lezen ›
In gesprek over de relevante indicatoren ten aanzien van de kwaliteit van ons onderwijs
donderdag 12 mei 2022
Om de kwaliteit van ons onderwijs te waarborgen, is het essentieel dat de scholen en het bestuur weten wat er goed gaat, hoe het beter kan en hoe je als school verder werkt aan de eigen ambities.
Verder lezen ›
Oriëntatie op Management po
woensdag 11 mei 2022
Het vormgeven van je ambitie rondom leiderschap. “Het waarmaken van je ambitie is sterk gerelateerd aan hoe je daar zelf inzit“. Vraag jij je weleens af of een leidinggevende functie iets voor jou is?
Verder lezen ›
Module Hoe bouw je een personeelsdossier op?
woensdag 13 april 2022
Waarom moet je een personeelsdossier opbouwen en hoe doe je dat dan? Hoe ga je als werkgever om met een arbeidsconflict of disfunctionerende medewerker? Welke verplichtingen heb je als werkgever? En hoe geef je een verbetertraject vorm?
Verder lezen ›
Verdiepingstraining verzuimgesprekken: sturen op duurzame inzetbaarheid
dinsdag 12 april 2022
Duurzame inzetbaarheid is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van werkgever en werknemer. Het werken aan duurzame inzetbaarheid vraagt een continue investering in de ontwikkeling van mensen. Hierbij staat de dialoog tussen werkgever en medewerker centraal.
Verder lezen ›
Startende Teamleiders
donderdag 07 april 2022
In deze training ben je twee keer een dag uit de school om met gelijkgestemden jouw persoonlijk leiderschap te ontwikkelen en met en van elkaar te leren over je veranderende rol binnen een team. Tijdens de intervisie is er ook ruimte voor het uitwisselen van ervaringen. Vanuit enkele theoretische modellen gaan we je helpen je kennis om te zetten in actie.
Verder lezen ›
Bootcamp 'Een passende werkplek maak je samen'
woensdag 06 april 2022
Wil jij samen met jouw medewerkers graag nadenken over het behouden van een blijvend goed team?
De LucasAcademie ontwerpt samen met Stichting het Potentieel Pakken de bootcamp
Een passende werkplek maak je samen.
Ga samen met jouw team in gesprek over flexibel werken en duurzame inzetbaarheid en krijg handvatten aangereikt om samen met jouw team na te denken over het behouden van een blijvend goed team.
Verder lezen ›
Veerkrachtig leiderschap PO
vrijdag 01 april 2022
Leidinggevenden in onze scholen hebben het afgelopen jaar alle zeilen bij moeten zetten om in Covid-tijd veerkrachtig te blijven. De druk is dusdanig toegenomen dat er soms weinig tot geen ruimte is voor eigen behoeften en (emotioneel) welbevinden. Dat eist zijn tol. Hoe zorg je juist in deze tijd voor een goede werk/privé balans?
Verder lezen ›
Lezing Oekraïne: geef leerlingen uitleg over dit conflict
donderdag 31 maart 2022
Het onderwijs staat voor de taak om bezorgde leerlingen antwoorden te geven op hun vragen over de Oekraïne-oorlog: zoals ‘Hoe kon dit gebeuren?’ en ‘Hoe loopt het af?’
Verder lezen ›
.jpeg)
Verdiepingstraining verzuimgesprekken: omgaan met psychische klachten van medewerkers
donderdag 24 maart 2022
Deze verdiepende training sluit aan op de basis verzuimtraining. De training is voor leidinggevenden die te maken hebben met een stijging van het ziekteverzuim en met actuele trends daarin zoals complexe verzuimdossiers en een toename van psychische klachten.
Verder lezen ›
Oriëntatie op Management voor het vo
woensdag 16 maart 2022
Vraag jij je weleens af of een leidinggevende functie iets voor jou is? De Lucas Academie geeft je de kans om dit te onderzoeken in een oriëntatie op management.
Verder lezen ›
Capisci - opfrisser II
vrijdag 11 maart 2022
Weet je niet meer precies hoe Capisci werkt? Na deze opfrisser ben je weer up to date! Verder lezen ›
Conflict coaching
woensdag 09 maart 2022
‘Niemand is een klier voor zijn plezier.’ Meer dan zestig procent van het ziekteverzuim is gebaseerd op klachten die te maken hebben met conflicten op het werk. Mensen hebben het niet graag over conflicten. Een conflict wordt vaak ervaren als iets negatiefs. Toch ontstaan ze elke dag en kunnen, indien juist gehanteerd, op een positieve manier bijdragen aan de samenwerking.
Verder lezen ›
Module Wet op de privacy
dinsdag 08 februari 2022
Wat houdt de wet op privacy precies in en wat betekent dit voor mijn school? Wat mag wel en wat mag niet? In deze module krijg je informatie die je als leidinggevende van een school moet weten, werken we met praktijkvoorbeelden en is er de mogelijkheid om eigen casussen te bespreken.
Verder lezen ›
Training voor docenten met coördinerende taken in het Praktijkonderwijs
woensdag 19 januari 2022
Ben jij docent op een praktijkschool en heb je coördinerende taken? Ben je bijvoorbeeld
leerjaarcoördinator, profielcoördinator, stage-coördinator of vakgroep-voorzitter? Waarschijnlijk moet je nu je directe collega’s aansturen. Dit vraagt om een andere rol en andere vaardigheden.
Verder lezen ›
Module Inkoopbeleid en Onderhoud
dinsdag 18 januari 2022
Waar moet je rekening mee houden als je grote investeringen voor je school doet? Hoe werkt contractmanagement en contractbeheer? Hoe maak je een Meerjaren onderhoudsplanning (MOP)?
Tijdens deze module krijg je meer te weten over het inkoopbeleid bij Lucas Onderwijs en het beheer en onderhoud van je schoolgebouw. Verder lezen ›
Capisci - opfrisser I
vrijdag 19 november 2021
Weet je niet meer precies hoe Capisci werkt? Na deze opfrisser ben je weer up to date!
Verder lezen ›
.jpg)
Basistraining verzuimgesprekken voor leidinggevenden
donderdag 11 november 2021
Iedere leidinggevende kan te maken krijgen met verzuim door ziekte van medewerkers. Hij/zij regisseert alle acties met betrekking tot preventie, verzuim en re-integratie. Deze tweedaagse training gaat in op de beïnvloeding van het gedrag rondom ziekteverzuim.
Verder lezen ›
HEA informatie - 2e tranche
woensdag 03 november 2021
Van 3 tot en met 10 november organiseert Lucas Onderwijs vier webinars om Haagse directeuren en schoolleiders in het po en vo te informeren over de mogelijkheden in de 2de tranche van de HEA 2022.
Verder lezen ›
.png)
Ruimte voor leiderschap
donderdag 28 oktober 2021
In een rustgevende omgeving bezig zijn met jouw leiderschap, samen met collega's die zich in dezelfde fase van hun loopbaan bevinden. Voor schoolleiders in hun derde tot vijfde jaar in een eindverantwoordelijke rol en ervaren adjunct-directeuren organiseren we een tweedaagse als opmaat naar een zelfstandige intervisiegroep.
Verder lezen ›
.jpg)
LeerCirkel (voor leraren en coördinatoren po/vo) 2021
donderdag 07 oktober 2021
Ben jij iemand die zich verder wil ontwikkelen op het gebied van leiderschap? Het leertraject
De LeerCirkel biedt jou de kans om onder begeleiding van ervaren leidinggevenden je leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen.
Verder lezen ›
Schrijven van een Schoolondersteuningsprofiel (SOP)
dinsdag 05 oktober 2021
Elke school heeft de verplichting om een Schoolondersteuningsprofiel (SOP) op te stellen. In het SOP staat omschreven welke ondersteuning er voor leerlingen op school mogelijk is. Dit kan per school verschillend zijn. Het SOP biedt houvast bij de afweging of een school voor een leerling met extra onderwijs- en ondersteuningsbehoeften passend onderwijs kan bieden.
Verder lezen ›
.jpg)
Opstellen van een beleidsrijke (meerjaren)begroting
vrijdag 01 oktober 2021
Tijdens deze eendaagse training ga je aan de slag met je eigen (meerjaren)begroting. In de ochtend leer je d.m.v. theorie en praktijkgerichte casussen hoe een beleidsrijke begroting wordt opgesteld. In de middag ga je in Capisci je eigen beleidsrijke begroting opstellen.
Verder lezen ›
Kwaliteitszorgcyclus voor (startende) schoolleiders
dinsdag 28 september 2021
Meer weten over de kwaliteitszorgcyclus bij Lucas Onderwijs? In deze online bijeenkomst nemen we je mee langs de PDCA cyclus en bespreken we een overzicht van documenten en tools die voor jouw school relevant zijn met betrekking tot de kwaliteitszorg.
Verder lezen ›
.jpg)
Intervisie Startende schoolleiders
maandag 27 september 2021
Een aantal keer per jaar komen startende schoolleiders uit het primair onderwijs bij elkaar om op professionele wijze ervaringen uit te wisselen en vraagstukken vanuit de dagelijkse praktijk met elkaar te beantwoorden.
Verder lezen ›
Ambitieuze MT-leden
vrijdag 17 september 2021
AMT staat voor Ambitieuze mt-leden; dit zijn startende en ervaren adjuncten (mt-leden) die samen verder willen bouwen aan hun eigen leiderschap.
De bijeenkomsten zijn opgebouwd rondom actuele leiderschapsthema’s. Daarnaast is er veel ruimte voor actuele vraagstukken, eigen casussen en collegiale steun. Verder lezen ›
Basistraining onderwijsfinanciën
vrijdag 10 september 2021
Heb jij behoefte aan meer inzicht in de financiën van jouw school? Deze basistraining voor (startende) schoolleiders in het PO en VO kan je daarbij helpen. In de training wordt aandacht besteed aan balans en exploitatie, de planning & control-cyclus en de financiële processen en systemen binnen Lucas Onderwijs. Theorie wordt afgewisseld met praktijkgerichte casussen en er wordt aandacht besteed aan het opstellen van een prognose.
Verder lezen ›
HEA informatie - Online
maandag 06 september 2021
De gemeente Den Haag heeft de subsidieregeling HEA aangepast. Hierdoor is er aardig wat veranderd. Daarom organiseren we op verschillende momenten een online bijeenkomst. We informeren je over de veranderingen en de gevolgen die de aanpassingen hebben voor de aanvraag.
Verder lezen ›
