Spannend Schoolleiderschap - verdiepingsprogramma

donderdag 06 juni 2024
Ben je een ervaren schoolleider in het middenmanagement en heb je ambitie en potentie om eindverantwoordelijk schoolleider te worden? Wil je daarnaast je leiderschapskwaliteiten verder ontwikkelen en met andere ervaren schoolleiders reflecteren op wat jouw volgende ontwikkelstap wordt? Dan is het leertraject Spannend Schoolleiderschap – verdiepingsprogramma iets voor jou!

In dit leertraject ligt de nadruk op jouw individuele groei in je huidige en toekomstige rol als (eindverantwoordelijk) leidinggevende, zowel professioneel als in persoonlijke stevigheid. Daarnaast is er aandacht voor de gezamenlijke groei van de groep zodat je in staat bent impact uit te oefenen, niet alleen op groei van de eigen school, maar ook op groei van de Lucas organisatie als geheel.

 

Voor wie?

Dit leertraject is ontwikkeld voor ervaren schoolleiders in het middenmanagement, zoals teamleiders of afdelingsleiders die toe zijn aan een volgende stap richting eindverantwoordelijk schoolleiderschap. Je bent al een aantal jaren verantwoordelijk voor een groep docenten en het voeren van bijvoorbeeld functioneringsgesprekken.

 

Programma:

Het programma is opgebouwd uit vijf modules:

 

Module 1  Eigen-wijs Leiderschap

In deze module ga je aan de slag met een eigen waardengedreven, moreel leiderschapskompas. Op basis van zelfreflectie en oefeningen kom je tot inzichten en wijsheid en geef je invulling aan Eigen wijs leiderschap: wat is daarin jouw Eigen Wijsheid?

 

Module 2  Visie en Waardengedreven Leiderschap

Leer naar buiten te kijken, trends te zien en te vertalen naar je eigen school, maar ook naar de Lucas organisatie en krijg zicht op hoe jij hierin een eigen unieke bijdrage kunt leveren.

 

Module 3  High Performance Leiderschap

In deze module staat het verbinden van de ‘onderstroom’ met de ‘bovenstroom’ centraal, waardoor de leidinggevende, het team en de organisatie tot een High Performance komen. Je leert bij het aansturen van mensen een balans te brengen tussen resultaat en relatie en zichtbare resultaten voor jezelf en het team

te bereiken op de korte en lange termijn.

 

Module 4  Leiderschap in (publiek-private) Netwerken

In deze module verken je je persoonlijke rol en positie binnen de professionele context en het professionele netwerk waarin je werkzaam bent. Je ervaart welke complexe dynamieken binnen de organisatie spelen. Het gaat hierbij om bewustwording van het belang van gezamenlijke betekenisgeving bij beïnvloeding en verandering. Je leert anders te kijken:Hoe is er beweging te krijgen in het systeem? 

 

Module 5  Systemisch Leiderschap

In deze module leer je patronen te herkennen van de verschillende lagen in de organisatie en hoe je deze patronene inzichtelijk maakt en hierover met elkaar de dialoog kunt voeren.

 

Tussen de modules door zijn er begeleide intervisiebijeenkomsten en (groeps)opdrachten. Je krijgt een ervaren eindverantwoordelijk schoolleider als mentor en aan het einde van het leertraject deel je jouw leeropbrengsten met andere deelnemers, hier wordt ook jouw eigen leidinggevende voor uitgenodigd.

 

Aanmelden:

Je kunt je interesse voor dit traject aangeven bij je eigen leidinggevende en samen bespreken of dit een passende ontwikkelstap voor je is. Je eigen eindverantwordelijk schoolleider draagt je voor dit traject voor aan de regiodirecteur. De regiodirecteuren maken de definitieve selectie.

 

Datum	Locatie	Activiteit
Volgt		Kick-off voor deelnemers met hun leidinggevende
Volgt	Online	Intakes in groepen
Volgt- Tweedaagse bijeenkomst	Volgt	Module 1
Volgt	Online	Intervisie 1
Volgt	Volgt	Module 2
Volgt	Online	Intervisie 2
Volgt	Volgt	Module 3
Volgt	Volgt	Module 4
Volgt	Online	Intervisie 3
Volgt  Tweedaagse bijeenkomst		Module 5

 

Dit programma is samen met De Baak ontwikkeld.

 

Trainers:           

 

Alphons den Heijer

Ik ben rector op Christelijk Lyceum Zandvliet. Ik heb veel mogen doen in het onderwijs, mooie dingen, uitdagingen. Ik heb veel geleerd, vooral over mijzelf en de mensen waar ik mee werk. 

 

Caroline van der Linden

Ik ben als organisatiecoach betrokken bij onder meer het Baak Strategie Programma, Invloed in Complexiteit, Professioneel Adviseren en Bezielend Leiderschap. Daarnaast werk ik samen met diverse klanten in maatwerk ontwikkelprogramma’s.

 

 

Robin Pera

Ik ben trainer en teamcoach bij De Baak. Met mijn motto “Wie je bent, wat je doet, doet er toe” werk ik aan persoonlijk leiderschap onder andere met managers die aan hun eerste leidinggevende functie zijn begonnen. Mijn achtergrond is die van tv-regisseur (drama en komedie).

 

Bijeenkomst

Trainer:	Alphons den Heijer, Caroline van der Linden en Robin Pera
Doelgroep:	Schoolleiders in het middenmanagement die nog niet langer dan drie jaar in deze functie werken.
Kosten:	Er zijn aan dit leertraject alleen kosten verbonden voor locatie en verblijf voor de tweedaagsen (ongeveer €800,-).